
Anna Kahn (V), ordförande i NU-sjukvårdens styrelse. Foto: Kevin Nirs
– Vår uppfattning att är att arbetssättet förekommer i andra delar av regionen men att omfattningen är större i Fyrbodal, säger hon om modellen med ensamarbete vid utryckning.
Enligt Kahn ska det inte vara ekonomiska skäl som ligger bakom att man tillåter ensamarbete. Det som sjukvårdsstyrelsen avser är att i möjligaste mån undvika TBE, det vill säga tillfälliga bedömningsbilar så kallade akutambulanser som ” klistras” om till bedömningsbilar.
– Inför 2026 tillförs NU sjukvården, i detta fall ambulanssjukvården cirka 37 miljoner kronor för att säkerställa genomförandekraften inom akutsjukvårdskedjan. Inga ekonomiska tillskott tillförs just med anledning av detta beslut, men vår bedömning är att det ska finnas utrymme att klara detta.
Förutom att se över arbetsmiljön och ensamarbete ska Järbur även se över inställelsetiderna för ambulansen vid larm. De fyra punkterna (se faktaruta) ska vara besvarade första kvartalet 2026 så att sjukhusstyrelsen kan följa upp hur det har gått förklarar Anna Kahn.
Enligt Björn Järbur så är arbetssättet med bedömningsbilar något NU-sjukvården använt sig av länge.
– Vi har jobbat med bedömningsbilar i 12 år i Fyrbodal. Därför blir jag förvånad över att facket reagerar så starkt nu, säger han.
Enligt honom handlar det om bilar där en sjuksköterska åker ut med läkemedel, instrument och hjärtstartare i fall där det bedöms som relevant.
– Det kan ta lång tid för att få fram en ambulans i ytterområdena i Fyrbodal och då är det här ett bra komplement, menar han.
Han säger att det används på många platser i landet och inte är unikt för NU-sjukvården i Fyrbodal.

Björn Järbur, sjukhusdirektör NU-sjukvården. Foto: Catharina Fyrberg
– Bedömningsbilarna är somliga märkta som ambulanser och andra som just bedömningsbilar. När vi sätter in nya bilar märks de som bedömningsbilar. De ersätter inte ambulanser men vid vakanser till exempel om personal är sjuk, kan de skickas ut i ett första skede om närmsta ambulans är långt borta.
Han har alldeles nyss fått uppdraget på sitt bord och kan inte sia om resultatet.
– Det är fyra punkter som jag fått i uppdrag att utreda. Vad det landar i är för tidigt att säga.
Tack för att du stöttar oberoende lokaljournalistik! Läs alla artiklar i Tidningen Västsverige!
Undvika ensamarbete i ambulans och stärka säkerheten för personal inom mobila enheter
- Vidta åtgärder för att i möjligaste mån undvika arbetssätt med ensamarbete i ambulans. Detta betyder att sådant arbetssätt endast kan accepteras i undantagsfall och där det inte medför förhöjd risk för medarbetare.
- Återkomma till styrelsen med information om rutiner för säkerheten inom de mobila enheterna i NU-sjukvårdens regi samt föreslå eventuella förbättringsåtgärder.
- Se över om ytterligare åtgärder behövs för att öka tryggheten och förebygga hot och våld mot personal i ambulansverksamheten och andra mobila enheter.
- Att följa upp inställelsetider inom ambulansverksamheten för att säkerställa att tillgängligheten till akutsjukvård inte försämras samt att föreslå eventuella förbättringsåtgärder.

