Det går inte att lösa vårdkrisen utan att kunna rekrytera och behålla personal. Kvinnodominerade välfärdsyrken är fortfarande systematiskt lägre betalda än likvärdiga mansdominerade yrken. Därför föreslår Vänsterpartiet Kvinnolönelyftet, 30 miljarder kronor över tio år för att höja lönerna i välfärdsyrken, som ofta är kvinnodominerade.
Vi driver också kortare arbetstid med bibehållen lön för att förbättra arbetsmiljön och göra vårdyrken mer hållbara och attraktiva.Vi vill göra vården till en arbetsplats där man kan och vill arbeta hela sitt yrkesliv.
I många verksamheter behövs en ökad bemanning för att nå en bättre arbetsmiljö och möjliggöra mer tid för insatser och samordning kring patienten. Det är beklämmande när företrädare för oppositionen står i talarstolen och förfasar sig över att regionen haft en ökning av den vårdnära personalen. I Vänsterpartiet välkomnar vi att medarbetarna får fler kollegor.
Vänsterpartiet fortsätter driva frågor om förkortad arbetstid inom områden med särskilt slitsamma arbeten och särskilda lönesatsningar för de yrkesgrupper som har lägst lön. I norra Bohuslän har förändringar nyligen gjorts där förkortad arbetstid varit en del i arbetet med att säkra bemanningen på barnmorskemottagningarna.
Välfärdens medarbetare är det viktigaste vi har och vi vill ge dem bättre förutsättningar att orka arbeta inom vården ett helt arbetsliv. Vänsterpartiet vill bygga en sjukvård som går att lita på i hela regionen, där patienternas behov och medarbetarnas arbetsmiljö kommer först.
Mats Berglund (V), talesperson hälso- och sjukvård och kandidat till Regionfullmäktige Västra Götaland
Mats Pilhem (V), förstanamn regionfullmäktige i Fyrbodal
Gunilla Cederbom (v), andranamn regionfullmäktige i Fyrbodal
Robert Pelli (v), tredjenamn regionfullmäktige i Fyrbodal
Tack för att du stöttar oberoende lokaljournalistik! Läs alla artiklar i Tidningen Västsverige!
